O que é coaching

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O Coaching é uma parceria orientada para o desenvolvimento do outro, no respeito pela sua vontade. É um processo de acompanhamento cujo objectivo é criar as condições para que as pessoas possam encontrar as suas soluções e recursos para alcançar os resultados que pretendem para a sua vida. É também um compromisso que define passo a passo um plano de acção, respeitando a sua individualidade e auto-conhecimento.

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BENEFÍCIOS DE UM PROCESSO DE COACHING

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– Novas perspectivas sobre desafios pessoais
– Colocar em acção novos recursos internos
– Melhoria das relações interpessoais
– Aumento da confiança e auto-estima
– Aumento da produtividade
– Alinhamento e integridade entre a vida pessoal e profissional
– Concretização de objectivos de vida

Aumento da produtividade

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O Coaching maximiza o potencial e desbloqueia recursos internos ao nível da produtividade.

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Improved Work Performance 70%

Improved Business Management 61%

Improved Time Management 57%

Improved Team Effectiveness 51%

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Pessoas + positivas

A construção da auto-confiança dos indivíduos para a superação dos desafios das equipas e organizações é fundamental para o sucesso de todos.

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Improved Self-Confidence 80%

Improved Relationships 73%

Improved Communication Skills 72%

Improved Life/Work Balance 67%

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O Coaching tem crescido substancialmente a nível mundial. Várias razões contribuem para este crescimento:

– Rápidas e constantes mudanças no mundo dos negócios
– Downsizing, reestruturações e fusões
– Contexto altamente exigente e concorrencial
– Aumento da insegurança face à permanência do posto de trabalho e aumento da pressão junto dos colaboradores, assim como aumento dos níveis de produtividade e eficiência
– As empresas investem cada vez mais no trabalho colaborativo para alcançar objectivos estratégicos de negócio e manter altos níveis de satisfação dos clientes
– As pessoas estão mais abertas à ideia de serem responsáveis pelas suas vidas e pelas suas opções profissionais e pessoais

Em resumo, o Coaching ajuda indivíduos, equipas e organizações a focarem-se no que é realmente importante nas suas vidas e nas suas empresas, contribuindo para o crescimento dos negócios e da indústria.

 

 

Coaching individual

Acreditamos que o cliente tem os recursos e o potencial para alcançar os resultados que deseja e superar os desafios do presente. Por isso, trabalhamos em parceria com os clientes num processo estimulante e criativo que os inspire a maximizar o seu potencial. O Coach gere um processo que convida à tomada de consciência, ao desbloquear de situações e ao encontro de soluções. O Programa de Coaching é definido em função do objectivo do cliente, especificando o número de sessões, a regularidade e a duração. Para conhecer em detalhe o Programa de Coaching recomendado para si, sugerimos começar por agendar uma Sessão Zero, sem custos associados.

 

 

Coaching Executivo

O Coaching executivo destina-se a todos os profissionais que ambicionam superar-se e investem num processo inteiramente dedicado e exclusivo, uma aposta forte na gestão do seu talento.

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Temas frequentes:

– Gestão de carreira
– Gestão de stress
– Gestão de conflitos
– Alinhamento da vida pessoal / profissional
– Processos de mudança

Coaching de Equipas & Organizações

O Coach acorda regras de funcionamento que facilitam a comunicação e apoia a Equipa na tomada de consciência do seu potencial, permitindo diagnosticar necessidades de mudança, assumir compromissos e desenhar planos de acção que suportem uma mudança consistente. O nº de sessões e duração são estabelecidos quando é conhecida a problemática a abordar e as metas a alcançar.

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Temas frequentes:
– Activar o potencial das equipas
– Eficiência e produtividade
– Gestão de conflitos
– Desenvolvimento da autonomia da equipa
– Motivação
– Comunicação interna
– Melhorar a coesão da equipa e a comunicação
– Mobilizar para atingir os objectivos e resultados de empresa

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